Dentro de las percepciones quincenales pagadas a los servidores públicos de este Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio de Cabo Corrientes, se hace del conocimiento que:
1.- En las nóminas publicadas de cada quincena, cuando el empleado está de permiso, se especifica con la leyenda “PLAZA CON PERMISO TEMPORAL” en ella.
2.- Las gratificaciones percibidas por puesto, no se publican por nómina como tal, sin embargo, en el apartado del Articulo #8, Fracción V, Inciso F, se publican las remuneraciones mensuales por puesto, incluidas todas la prestaciones, estímulos o compensaciones.
3.- Con fundamento legal en el Reglamento Interno del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio de Cabo Corrientes, Jalisco, en el apartado Derecho al Descanso, el artículo 12, señala 2 periodos vacacionales de 10 días laborales cada uno. Por tanto, se reflejan en Semana Santa y en diciembre, que son los meses en los que se hace el pago de Prima Vacacional. Cabe destacar que en esos dos periodos son en los que se realiza el pago, sin embargo, existen departamentos operativos que programa los periodos vacacionales de acuerdo a sus necesidades.
4.- El pago del estímulo del día del servidor público se ve reflejado en la segunda quincena de septiembre, siempre y cuando sea autorizado por el patronato.
5.- El pago de la prima vacacional se realiza en dos períodos, antes de vacaciones de semana santa y en la primera quincena de diciembre.
6.- Para las comisiones percibidas por puesto, este Sistema DIF sólo otorga viáticos, los cuales se publican en el artículo 8, fracción V, inciso s) como gastos de representación, viáticos y viajes oficiales, su costo, itinerario, agenda y resultados.
7.- El sujeto obligado, hace desglose de los gastos por concepto de “Servicios Personales” en los “Estados de Actividades”, publicados en el Artículo #8, Fracción V, Inciso N, donde se publica la Cuenta Pública. Cabe hacer mención que las “dietas” aplican solo a regidores y síndico del ayuntamiento.
Cuenta 1000 SERVICIOS PERSONALES: 1130 Sueldos base al personal permanente, 1220 Sueldos base al personal eventual, 1320 Primas de vacaciones, dominical y gratificación de fin de año, 1330 Horas extraordinarias.